“对话”报告制度:做好扣问心灵的“打卡”

编辑日期:2019-03-04 15:56  来源:共产党员网  作者:user
       对于不少身在机关、企事业单位的工作人员,每日上班要签到打卡,似乎已经成为了一道必不可少的例行工序。然而,对于把一份工作作为一项毕生梦想和事业去追求、打拼的人而言,不仅要做到人在岗位的身体打卡,还应做到全情投入的心灵“打卡”。
  近日,中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》,正是从法则规范的角度来要求每位党员身体力行、认真履行请示报告制度,以实际行动践行这项重要的政治、组织及工作纪律,听好党的“发令枪”,让全体党员保持团结统一、行动一致,强化思想自觉和行动自觉。要让该条例切实发挥作用,党员还需与制度本身进行一场心与心的“对话”,常内省善自查,时刻审视自己是否将要求都履行到位、落实到实处。
  一问方向,是否将坚持政治导向作为“指南针”?正如在漫漫戈壁中寻觅方向的旅人,会把夜空中的北斗星作为判断方位的指南,每位党员也应遵循坚不可摧的政治导向,将其作为履行岗位职责和各项工作的“指南针”,始终树牢“四个意识”,坚决落实“四个服从”,尤其是要把讲政治的要求贯彻到请示报告工作的全过程和各方面,做到360°无死角、无偏差,才不至于迷失前进的道路,始终对照“指南针”,时刻把握好前行的方向。
  二问权责,是否将权责明晰作为“指挥棒”?全心全意为民服务的事业需要党员具有源源不竭的“动力源”,才能激发干事创业的热情,激发出昂扬向上的活力与斗志,要让“动力源”生生不息、取之不尽用之不竭,还需把权责明晰作为基本要求,切实发挥好责任界定的“指挥棒”作用,每位党员需要时刻牢记于心的是,授权需有限,该请示的必须请示,该报告的必须报告,该负责的必须负责,该担当的必须担当,在为民事业的漫漫长路上,党员不能做推卸责任、“撂担子”的逃兵,而要始终做到守土有责、尽忠职守。
  三问务实,是否将客观真实作为“平面镜”?《资治通鉴》有云:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”,古往今来,以才资国、举贤荐能的重要标准皆以务实为准绳,以实干为指标。正如习近平总书记在《之江新语》中所言:“牡丹花好空入目,枣花虽小结实成”,有“实成”的果实即便再小也好过硕大但无物的花朵。在日常工作中,党员应全面如实地做好请示报告工作,不刻意回避难点问题,既报喜又报忧、既报功又报过、既报结果又报过程,时不时擦拭镜子,始终对照客观真实这面“镜子”来审视自身言行举止,才能让请示报告工作更通透而敞亮。
  四问流程,是否将规范有序作为“度量衡”?度量衡是计量物体长短、容积和轻重的统称,它流淌于岁月长河中,不显山不露水,但对我们的日常生活却构成潜移默化的影响,也是贯穿于社会各领域的规矩和标准。俗话说:“没有规矩不成方圆”,而规范有序正是每位党员践行党内规矩的“度量衡”,是将各项工作做实做深、规范到位的行动标尺。要认真落实依规治党的要求,还需要党员严格按照党章党规规定的主体、范围、程序和方式开展重大事项请示报告工作,严格遵循标准做事,不遗漏环节、不一蹴而就,而要完成请示报告工作的“全生命周期”运转,做到有规可循、有据可查,才能将工作落到实处、取得实效。
  “念兹在兹,无日或忘;念念不忘,必有回响”,每位党员应当把时时“对话”报告制度,作为每日的“必修课”,做好内化于心、外化于形的“打卡”,让自己心中有力量、脚下有方向,在为民服务的道路上行之更远,愈走愈宽广。